Category Archive:Pozostałe

Najważniejsze pojęcia w obszarze pobudzania do pracy

admin post on Maj 25th, 2014
Posted in Pozostałe

Duża grupa ludzi buduje motywacyjne systemy wynagrodzeń w różnych firmach. Jednakże niewielu z nich nie nauczyło się, co w gruncie rzeczy angażuje członków zespołów pracowniczych. W tym miejscu pokażę najważniejsze definicje na ten temat. Read the rest of this entry >>

Co daje diagnozowanie wymagań szkoleniowych

Od lat specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi powtarzają, iż bardzo ważnym elementem projektu szkoleniowego bywa określenie wymagań edukacyjnych osób biorących udział w szkoleniu. Ten krok warunkuje, w jakim stopniu projekt szkoleniowy zakończy się pozytywnym efektem oraz czy będzie skuteczny. Dlaczego? Read the rest of this entry >>

Cechy nowoczesnej symulacji biznesowej

admin post on Listopad 24th, 2013
Posted in Pozostałe, Szkolenia Tags: , ,

Na pewno twoi podwładni uczestniczyli w kursie w obszarze swojej specjalizacji. Zapytaj ich, jakie zadania szkoleniowe okazały się dla nich najciekawsze. Myślę, że odpowiedzą, że najwięcej nauczyli się, gdy uczestniczyli w grach decyzyjnych. Dlatego chcę opisać typową symulację, która jest  interesująca dla osób biorących udział w szkoleniu. Read the rest of this entry >>

Analizy kadrowe w zarządzaniu wiedzą.

admin post on Maj 28th, 2013
Posted in Pozostałe

Administrowanie zbiorem informacji kadrowych w komórkach HR opierać się powinno przede wszystkim na integrowaniu informacji z badania motywacji pracowników, audytu satysfakcji pracowników, audytu kultury organizacyjnej, testów psychologicznych. Read the rest of this entry >>

Certyfikowane narzędzia – ocena.

admin post on Kwiecień 27th, 2013
Posted in Pozostałe Tags: , ,

Od czasu do czasu fachowcy z branży zapytują naszych trenerów  czy korzystanie z licencji sprawdza się i czy lubimy ten układ działania. A także czy to jest drogie. To w tym blogu przedstawimy naszą opinię. Read the rest of this entry >>

Warsztaty Z Zarządzania Czasem

admin post on Kwiecień 24th, 2013
Posted in Pozostałe Tags: ,

Pracownicy wielu firm notorycznie pytają nas o Warsztaty Z Zarządzania Czasem  dla zaawansowanych.  Bez zastanowienia stwierdzam wówczas iż nie znam czegoś takiego jak zaawansowane techniki w tym zagadnieniu gdyż nie w tym rzecz. Read the rest of this entry >>

Gry biznesowe

admin post on Kwiecień 5th, 2013
Posted in Pozostałe Tags: ,

Tych z Państwa, których zajmują polskie Gry Biznesowe  zachęcam usilnie do przeanalizowania stworzonej przez naszych konsultantów strony internetowej przedstawiającej symulacje ekonomiczne i gry menedżerskie z wielu tematyk dotykających biznesu. Read the rest of this entry >>