Tag Archive: gry menedżerskie

Kontakt z uczestnikami w symulacjach na szkoleniu

admin post on Maj 25th, 2014
Posted in symulacje Tags: ,

Po co jest komunikacja zwrotna? Eksperci twierdzą, iż jest dostawcą informacji w zakresie kompetencji, zainicjowanych procesów i zawodowej przydatności  danego uczestnika biorącego udział w sesji – i czyni to w wyjątkowy sposób. Oceniany pracownik, który jest na szkoleniu zachowuje dość konstruktywny poziom zaufania do siebie, wytworów aktywności zawodowej oraz obserwatora, który obserwuje feedbackowanego. Read the rest of this entry >>

Jak skomponować efektywne kursy i szkolenia

admin post on Marzec 4th, 2014
Posted in symulacje Tags: ,

Wyniki szkolenia w największym stopniu wynikają z wybranej dydaktycznej strategii projektu szkoleniowego. Różne metody przekazywania wiedzy najchętniej wykorzystywane przez polskich  szkoleniowców w 3-5 zeszłych latach często są używane w różnych kontekstach. Można wyodrębnić następujące wersje kursów o charakterze szkoleniowym: podczas wykonywania obowiązków, na stanowiskach wykonywania obowiązków oraz poza pracą. Wówczas jest możliwość, aby zamiennie organizować kursy szkoleniowe w specjalistycznych organizacjach ds. rozwoju personelu, ośrodkach warsztatowych i w grach i symulacjach. Read the rest of this entry >>

Sposoby dokształcania się osób w dorosłym wieku

admin post on Styczeń 24th, 2014
Posted in Bez kategorii Tags: ,

Wcześniej prezentowałem materiał o efektach, jakie trener oraz uczestnicy szkoleń uzyskują, kiedy wykorzystamy w ramach sesji szkoleniowych gry i symulacje. W tym artykule opiszę w szczegółach założenia oparte na badaniach naukowych pomagające zrozumieć, po co stosować gry i symulacje. Read the rest of this entry >>

Zastosowanie gier w różnych projektach szkoleniowych

admin post on Grudzień 12th, 2013
Posted in Bez kategorii Tags: ,

Ćwiczenia oparte o mechanizm gier oraz symulacje stosuje się podczas wielu rodzajów sesji szkoleniowych dla pracowników wyższego szczebla. W tym wpisie postanowiłem opisać, na jakich szkoleniach da się użyć wspomniane wyżej innowacyjne metody nauczania.
Naprawdę sporo na temat szkoleń realizowanych przy pomocy gier i symulacji menedżerskich dowiedziałem się od Petera Smitha, który szybko stał się wysokiej klasy doradcą biznesowym dla firm. Read the rest of this entry >>