Tag Archive: szkolenia team building

Zabawy team training zajazd Chodzież

admin post on Wrzesień 28th, 2018
Posted in Team building Tags: ,

Read the rest of this entry >>

Udział imprez firmowych w tworzeniu zespołu

Co zrobić, żeby mieć do dyspozycji zgrany team profesjonalistów? W rzeczywistości jest to ciąg działań oparty na skomplikowanej, delikatnej materii postępowania oraz wymaga szerokich kompetencji dowodzącego, używając terminologii wojskowej teamem w danej firmie. Integracja to sprawienie, by wiara we wzajemne możliwości była trwała, to nawiązywanie porozumienia. Sprawienie tego w kilka dni jest niemożliwe . Niezbędny jest spokój, cierpliwość i wiedza, jak postępować . Read the rest of this entry >>

Reguły współdziałania w zespole

W tymże portalu od wielu miesięcy przedstawiam zalety współdziałania w zintegrowanej grupie pracowniczej. Kilka tygodni temu organizowałem kilka szkoleń w zakresie integrowania grupy pracowniczej. Osoby uczestniczące w badaniach na temat sesji szkoleniowych i kursów opowiadali problemy, jakie spotykają w swojej aktywności menedżerskiej w korporacjach. Na podstawie ich relacji Zdecydowałem się ujawnić w tym blogu oryginalne best practices pracy w grupie pracowników – idee zgłoszone przez samych uczestników. Read the rest of this entry >>

Ocena przedsięwzięcia z zakresu szkoleń

Rozsądny szef ocenia zyskowność realizowanych projektów biznesowych. Obecnie bardzo często kierownicy personalni są zobowiązani do zaprezentowania szczegółowej diagnozy z wiążącymi wnioskami, dodatkowo zawierającej mierzalne wskaźniki wcześniej planowanych efektów HRowych. Read the rest of this entry >>

Atmosfera organizacyjna a współdziałanie w grupie

admin post on Kwiecień 12th, 2014
Posted in Szkolenia, Team building Tags: ,

Można zadać zapytanie: dlaczego firmy cechują się odmienną polityką organizacyjną? Czasami różnice występują naprawdę znaczące. Człowiek uczestniczący w szkoleniach często myśli: w tej firmie pracuje mi się dobrze, a w tamtej było gorzej. Co jest czynnikiem decydującym? Read the rest of this entry >>

Komunikacja to cecha zintegrowanego zespołu

W niniejszym poście chciałem opisać jeden objaw skutecznie działającego zbioru pracowników w firmie. Uważam, że jest to otwarta komunikacja. Skupimy się teraz na znaczeniu przepływu danych w opisywanym przejawie funkcjonowania organizacji. Naukowcy wskazują, że na komunikowanie się z pozostałymi członkami grupy, w której jesteśmy poświęcamy prawie 90% okresu interakcji. W tym jedna trzecia stanowi rozmowa, a dwie trzecie słuchanie. Porozumiewanie się jest równie ważne w grupie w organizacji biznesowej, jak i w zupełnie odmiennych zbiorowościach ludzi, na przykład w rodzinie, w orkiestrze, między sportowcami. Read the rest of this entry >>

Czynniki oddziałujące na zachowania w zespole

admin post on Styczeń 24th, 2014
Posted in Szkolenia, Team building Tags: ,

W poprzednich wpisach zobrazowałem etapy tworzenia grupy. Przedstawiłem, kiedy tworzą się regulaminy opisujące sposób funkcjonowania w zespole. Z mojego doświadczenia wynika, że zostają one zberbalizowane w postaci procedur postępowania w pracy. Johanson Adair twierdzi, że normy można traktować jako pierwotny objaw pewnych cech wspólnych między pierwotnymi osobami wewnątrz zespołu w obszarze: sposoby osiągania celów, aktywności, cele. Read the rest of this entry >>